دورة المهارات القيادية للقيادات والإدارة العليا
برنامج VIP تنفيذي لتطوير المهارات القيادية للقيادات والإدارة العليا، ويركز على التأثير والإقناع والتواصل والتفويض والتحفيز وبناء الفرق واتخاذ القرار وحل المشكلات وإدارة الأداء وقيادة التغيير. يعتمد التدريب على المحاكاة ودراسات الحالة والتمارين العملية لمساعدة المديرين والقادة على تعزيز تأثيرهم وتحقيق نتائج أفضل.
لماذا يظهر هذا الكورس ضمن اختيارات البورد الأمريكي؟
البرنامج مناسب للمهنيين الذين يحتاجون إلى تطوير مجموعة مترابطة من المهارات القيادية السلوكية والتنفيذية خلال فترة تدريب قصيرة، خصوصًا من لديهم مسؤوليات في إدارة الموظفين أو الفرق. أما من يبحث عن تخصص واحد بعمق كبير، مثل إدارة التغيير أو إدارة المشاريع أو الموارد البشرية، فقد يكون البرنامج المتخصص أكثر ملاءمة له.
صندوق الثقة
- مدة تدريب واضحة: 15 ساعة تدريبية — 5 محاضرات ساعة.
- نظام الدراسة: أونلاين.
استعلامات بحث يغطيها الكورس
كيف تختار هذا الكورس؟
اختر هذا الكورس إذا كان هدفك فهم المجال بشكل تطبيقي، معرفة المتطلبات العملية، والحصول على مسار تعلم منظم بدل الاعتماد على معلومات متفرقة.
متى تحتاج هذا النوع من التدريب؟
تحتاجه عند دخول المجال لأول مرة، أو عند تطوير دورك المهني، أو عند تجهيز فريق عمل يحتاج إلى فهم موحد للمعايير والخطوات العملية.
روابط ومصادر داعمة
- دورات القيادة والإدارة
- كيف يطور المدير مهارات التأثير القيادي؟
- Center%20for%20Creative%20Leadership%20—%20CCL%20—%20مرجع%20مهني%20متخصص%20في%20تطوير%20القيادة،%20وتشمل%20موارده%20مهارات%20العلاقات%20والتفويض%20والتغذية%20الراجعة.
- CIPD%20—%20Chartered%20Institute%20of%20Personnel%20and%20Development%20—%20مرجع%20مهني%20في%20إدارة%20الأفراد%20والأداء%20والتطوير%20القيادي.
- CIPD%20—%20Performance%20Feedback%20Evidence%20Review%20—%20مراجعة%20أدلة%20حول%20التغذية%20الراجعة%20والأداء.
برنامج VIP تنفيذي لتطوير المهارات القيادية للقيادات والإدارة العليا، ويركز على التأثير والإقناع والتواصل والتفويض والتحفيز وبناء الفرق واتخاذ القرار وحل المشكلات وإدارة الأداء وقيادة التغيير. يعتمد التدريب على المحاكاة ودراسات الحالة والتمارين العملية لمساعدة المديرين والقادة على تعزيز تأثيرهم وتحقيق نتائج أفضل.
إجابات سريعة عن دورة المهارات القيادية للقيادات والإدارة العليا
هل الدورة مناسبة للمبتدئين؟
نعم، ولكنها ليست دورة تأسيسية للمبتدئين تمامًا. يمكن للمهني الذي لا يمتلك خبرة إدارية كبيرة الالتحاق بها، لكن القيمة التطبيقية ستكون أكبر للمديرين أو المشرفين أو المرشحين للترقية ممن لديهم مواقف عمل حقيقية يمكن استخدامها في التمارين والمحاكاة.
أسماء شائعة أخرى: دورة المهارات القيادية للقيادات العليا، دورة القيادة والإدارة العليا، برنامج المهارات القيادية للمديرين، دورة المهارات القيادية للمديرين التنفيذيين، Advanced Leadership Skills for Senior Managers، Senior Management Leadership Training، دورة القيادة التنفيذية، برنامج تطوير القيادات العليا، دورة التأثير القيادي والتواصل التنفيذي، دورة القيادة السلوكية والإدارية
نبذة عن دورة المهارات القيادية للقيادات والإدارة العليا
تقدم دورة المهارات القيادية للقيادات والإدارة العليا برنامجًا تدريبيًا تنفيذيًا مكثفًا يركز على تطوير القدرات التي يحتاج إليها المدير والقائد للتأثير في الأفراد، وتحويل الاستراتيجية إلى نتائج، وقيادة فرق العمل في البيئات التي تتسم بالتغيير والضغط والغموض. فالقيادة الفعالة في المستويات الإدارية العليا لا تعتمد على إصدار التعليمات، وإنما على القدرة على بناء الثقة، وتحفيز الآخرين، والتواصل المؤثر، وتوزيع المسؤوليات، واتخاذ القرارات التي تحقق التوازن بين احتياجات الأفراد ومتطلبات المؤسسة.
يركز البرنامج على الجانب السلوكي والتطبيقي للقيادة، بحيث يتعلم المشاركون كيفية بناء المصداقية والنفوذ الإيجابي، وإدارة الحوارات الحساسة، واستخدام الإقناع والتفاوض، وتقديم التغذية الراجعة، والتعامل مع النزاعات ومشكلات الأداء. وتدعم الممارسات المهنية الحديثة هذا التركيز؛ إذ تشير الأدلة المهنية لدى CIPD إلى أن جودة التغذية الراجعة وطريقة تقديمها عنصران مهمان في دعم الأداء والتطوير، بينما تركز Center for Creative Leadership (CCL) على أهمية مهارات العلاقات والتفويض والتغذية الراجعة في تطوير قدرات القادة والموظفين.
ويتناول التدريب كذلك أحد أصعب أدوار القيادة العليا: اتخاذ القرار وحل المشكلات المعقدة. ويتعلم المشاركون الانتقال من التعامل مع أعراض المشكلة إلى تحليل أسبابها، وتقييم البدائل، والتعامل مع القرارات في ظل نقص المعلومات وعدم اليقين وضغط الوقت. كما يتدربون على الموازنة بين البيانات والخبرة المهنية والحكم القيادي، مع إدراك مخاطر التحيزات الشخصية والقرارات المتسرعة.
ويعطي البرنامج أهمية خاصة لبناء الفرق وتمكين الكفاءات. فالتفويض الفعال لا يعني التخلص من المسؤولية، بل نقل قدر مناسب من الصلاحية مع وضوح النتائج المتوقعة وآليات المتابعة والدعم. كما يتناول البرنامج التدريب والتوجيه والتغذية الراجعة وإدارة الأداء، وهي ممارسات ترتبط بقدرة المدير على تطوير الأفراد وتحسين مساهمتهم في تحقيق الأهداف المؤسسية. وتؤكد إرشادات CIPD الحديثة أن إدارة الأداء الفعالة تشمل تحديد الأهداف، والتغذية الراجعة، والتطوير، ومعالجة ضعف الأداء، والمحادثات الصعبة.
كما يستعد المشاركون لقيادة فرقهم خلال التحولات التنظيمية والرقمية والثقافية، مع التركيز على مقاومة التغيير والمرونة والدافعية والتواصل أثناء عدم اليقين. ويتكامل ذلك مع مفهوم القيادة الموجهة للمستقبل؛ إذ تشير مبادئ ISO 56002 لإدارة الابتكار إلى أهمية وجود قادة قادرين على تحدي الوضع الراهن، وبناء رؤية ملهمة، وإشراك الأفراد في تحقيقها.
وبنهاية البرنامج، يمتلك المشارك إطارًا عمليًا أكثر نضجًا للتعامل مع المواقف القيادية اليومية، من إدارة الموظفين والمحادثات الصعبة إلى التفويض والتحفيز واتخاذ القرار وقيادة التغيير. ويعتمد التدريب على المحاكاة ودراسات الحالة والتمارين التطبيقية، بحيث لا يقتصر التعلم على المعرفة النظرية، بل يتحول إلى سلوكيات وأدوات يمكن اختبارها وتطويرها في سياقات العمل الواقعية.
الفئة المستهدفة من دورة المهارات القيادية للقيادات والإدارة العليا
المديرون في المستويات الإدارية العليا
المديرون ورؤساء الإدارات المرشحون لمناصب قيادية أعلى
المديرون المتوسطون المستعدون للانتقال إلى الإدارة العليا
مديرو المشاريع والبرامج
مديرو فرق العمل
رواد الأعمال وأصحاب المشاريع المتوسطة
القيادات الشابة في المؤسسات العائلية
القيادات في الشركات متعددة الجنسيات
المهنيون المستعدون للترقية إلى مناصب إدارية
المسؤولون عن قيادة مبادرات التغيير والتطوير التنظيمي
الدول المستهدفة وإتاحة الدراسة
الدول المستهدفة: مصر، دول الخليج العربي، الدول العربية، الشرق الأوسط وشمال أفريقيا، المشاركون الدوليون عبر التدريب عن بُعد
متاح أونلاين خارج مصر: نعم
لا توجد جنسية محددة مطلوبة للالتحاق بالتدريب عن بُعد. يشترط القدرة على متابعة التدريب باللغة العربية واستكمال إجراءات التسجيل والدفع وفق سياسة الأكاديمية.
تفاصيل الدراسة
| طريقة الدراسة | أونلاين |
|---|---|
| لغة الدراسة | العربية |
| ملاحظة السعر الدولي | السعر المحلي الوارد في بيانات البرنامج هو 13,200 جنيه مصري. وباستخدام سعر صرف تقريبي يبلغ 52.2 جنيهًا للدولار، يعادل السعر نحو 253 دولارًا. ووفق سياسة التسعير الدولية المطلوبة، تمت إضافة نحو 46 دولارًا ليصبح السعر الدولي المقترح 299 دولارًا أمريكيًا تقريبًا. |
| المدة | 15 ساعة تدريبية — 5 محاضرات ساعة |
| مكان الدراسة الحضورية | أونلاين مباشر أو قاعة تدريبية حسب جدول الانعقاد |
| نوع جهة الشهادة/الاعتماد | شهادة إتمام/اجتياز برنامج تدريبي مهني. |
| مساعد/منسقة التدريب | American Board |
| التسجيلات بعد المحاضرات | نعم |
| نماذج ملفات وتمارين حقيقية | نعم |
| ما يشمله السعر | حضور 15 ساعة تدريبية. المحاضرات التفاعلية. دراسات الحالة والتمارين التدريبية. المحاكاة والأنشطة التطبيقية ضمن البرنامج. إتاحة تسجيلات المحاضرات للمشاركين عن بُعد لمدة 12 شهرًا وفق سياسة الأكاديمية. شهادة إتمام/اجتياز عند استيفاء شروط الحصول عليها. |
| رسوم إضافية | رسوم حجز القاعات الفندقية عند اختيار التدريب داخل الفندق. أي ترتيبات أو خدمات خاصة خارج نطاق البرنامج الأساسي. رسوم التحويل أو الدفع الدولي التي قد يفرضها البنك أو مزود خدمة الدفع. |
| السعر | 13200 EGP |
لماذا قد تكون البورد الأمريكي خياراً مناسباً لـ دورة المهارات القيادية للقيادات والإدارة العليا؟
البرنامج مناسب للمهنيين الذين يحتاجون إلى تطوير مجموعة مترابطة من المهارات القيادية السلوكية والتنفيذية خلال فترة تدريب قصيرة، خصوصًا من لديهم مسؤوليات في إدارة الموظفين أو الفرق. أما من يبحث عن تخصص واحد بعمق كبير، مثل إدارة التغيير أو إدارة المشاريع أو الموارد البشرية، فقد يكون البرنامج المتخصص أكثر ملاءمة له.
روابط مرتبطة بـ دورة المهارات القيادية للقيادات والإدارة العليا
مقالات داعمة حول دورة المهارات القيادية للقيادات والإدارة العليا
- كيف يطور المدير مهارات التأثير القيادي؟
- التفويض الفعال: كيف تمنح الصلاحية وتحافظ على المساءلة؟
- كيف يدير القائد المحادثات الصعبة؟
- التغذية الراجعة وأثرها في تطوير الأداء
- مهارات اتخاذ القرار للمديرين
- كيف تقود فريق العمل أثناء التغيير؟
أسئلة مرتبطة بـ دورة المهارات القيادية للقيادات والإدارة العليا
هل تناسب الدورة المديرين الحاليين فقط؟
لا. صُممت الدورة للمديرين الحاليين، والمرشحين للمناصب القيادية، والمهنيين الذين يستعدون للانتقال إلى مسؤوليات إدارية أكبر.
هل تناسب الدورة القيادات العليا؟
نعم. محتوى البرنامج يركز على المهارات السلوكية والتنفيذية التي يحتاج إليها المديرون والقادة في التعامل مع فرق العمل والقرارات والمواقف الحساسة والتغيير.
هل أحتاج إلى خبرة إدارية سابقة؟
الخبرة الإدارية ليست شرطًا أكاديميًا إلزاميًا، لكنها مفضلة لأن معظم التطبيقات تعتمد على مواقف إدارية واقعية.
ما أهم المهارات التي تركز عليها الدورة؟
التأثير والإقناع، التواصل القيادي، التفاوض، التغذية الراجعة، إدارة النزاعات، التفويض، التمكين، التحفيز، بناء الفرق، اتخاذ القرار، حل المشكلات وقيادة التغيير.
هل توجد محاكاة للمواقف القيادية؟
نعم. تعتمد المنهجية التدريبية على المحاكاة ولعب الأدوار ودراسات الحالة والتمارين التطبيقية، بما يساعد على اختبار المهارات في مواقف قريبة من بيئة العمل.
هل يمكن حضور البرنامج أونلاين؟
نعم، يتوفر التدريب عن بُعد من خلال الفصول الافتراضية التفاعلية، وتتاح تسجيلات المحاضرات للمسجلين لمدة 12 شهرًا وفق سياسة البرنامج.
هل الشهادة اعتماد دولي؟
الشهادة شهادة إتمام/اجتياز صادرة عن الجهة التدريبية المنظمة وفق شروط البرنامج. ولا تُعد تلقائيًا اعتمادًا مهنيًا صادرًا عن ISO أو CIPD أو CCL أو غيرها من الهيئات المهنية.
الأسئلة الشائعة حول دورة المهارات القيادية للقيادات والإدارة العليا
هل تناسب الدورة المديرين الحاليين فقط؟
لا. صُممت الدورة للمديرين الحاليين، والمرشحين للمناصب القيادية، والمهنيين الذين يستعدون للانتقال إلى مسؤوليات إدارية أكبر.
هل تناسب الدورة القيادات العليا؟
نعم. محتوى البرنامج يركز على المهارات السلوكية والتنفيذية التي يحتاج إليها المديرون والقادة في التعامل مع فرق العمل والقرارات والمواقف الحساسة والتغيير.
هل أحتاج إلى خبرة إدارية سابقة؟
الخبرة الإدارية ليست شرطًا أكاديميًا إلزاميًا، لكنها مفضلة لأن معظم التطبيقات تعتمد على مواقف إدارية واقعية.
ما أهم المهارات التي تركز عليها الدورة؟
التأثير والإقناع، التواصل القيادي، التفاوض، التغذية الراجعة، إدارة النزاعات، التفويض، التمكين، التحفيز، بناء الفرق، اتخاذ القرار، حل المشكلات وقيادة التغيير.
هل توجد محاكاة للمواقف القيادية؟
نعم. تعتمد المنهجية التدريبية على المحاكاة ولعب الأدوار ودراسات الحالة والتمارين التطبيقية، بما يساعد على اختبار المهارات في مواقف قريبة من بيئة العمل.
هل يمكن حضور البرنامج أونلاين؟
نعم، يتوفر التدريب عن بُعد من خلال الفصول الافتراضية التفاعلية، وتتاح تسجيلات المحاضرات للمسجلين لمدة 12 شهرًا وفق سياسة البرنامج.
هل الشهادة اعتماد دولي؟
الشهادة شهادة إتمام/اجتياز صادرة عن الجهة التدريبية المنظمة وفق شروط البرنامج. ولا تُعد تلقائيًا اعتمادًا مهنيًا صادرًا عن ISO أو CIPD أو CCL أو غيرها من الهيئات المهنية.
ابحث عن دورات أخرى في البورد الأمريكي
استخدم بحث الدورات للعثور على دبلومات وكورسات مرتبطة بنفس المجال أو مهارات قريبة.
أهم تفاصيل الدورة
مناسبة للمبتدئين؟
نعم، ولكنها ليست دورة تأسيسية للمبتدئين تمامًا. يمكن للمهني الذي لا يمتلك خبرة إدارية كبيرة الالتحاق بها، لكن القيمة التطبيقية ستكون أكبر للمديرين أو المشرفين أو المرشحين للترقية ممن لديهم مواقف عمل حقيقية يمكن استخدامها في التمارين والمحاكاة.
هل هذه الدورة مناسبة لك؟
الفئات المستهدفة
- المديرون في المستويات الإدارية العليا
- المديرون ورؤساء الإدارات المرشحون لمناصب قيادية أعلى
- المديرون المتوسطون المستعدون للانتقال إلى الإدارة العليا
- مديرو المشاريع والبرامج
- مديرو فرق العمل
- رواد الأعمال وأصحاب المشاريع المتوسطة
- القيادات الشابة في المؤسسات العائلية
- القيادات في الشركات متعددة الجنسيات
- المهنيون المستعدون للترقية إلى مناصب إدارية
- المسؤولون عن قيادة مبادرات التغيير والتطوير التنظيمي
لمن لا تناسبه الدورة؟
لا يُنصح بالبرنامج لمن يبحث عن تدريب أكاديمي طويل في الإدارة أو درجة جامعية، أو لمن يريد شهادة مهنية دولية مستقلة من جهة اعتماد خارجية، أو لمن يبحث عن برنامج تقني متخصص في مجال مثل إدارة المشاريع أو الموارد البشرية أو التحليل المالي.
الإتاحة والتسجيل
الدول أو المناطق المتاح لها التسجيل
ملاحظات التسجيل حسب الدولة
لا توجد جنسية محددة مطلوبة للالتحاق بالتدريب عن بُعد. يشترط القدرة على متابعة التدريب باللغة العربية واستكمال إجراءات التسجيل والدفع وفق سياسة الأكاديمية.
الشهادة والاعتماد وفريق التدريب
جدول الانعقاد والجهات التدريبية
اختر الجهة التدريبية ومكان الانعقاد المناسبين لك. قد تختلف الرسوم ومدى التوفر حسب الدفعة.
| الدولة | الجهة التدريبية | مكان الانعقاد | السعر |
|---|---|---|---|
| مصر | البورد الأمريكي | أونلاين مباشر أو قاعة تدريبية حسب جدول الانعقاد | 13200 EGP |
سجل رغبتك في الانضمام
أرسل بياناتك وسيتواصل معك فريق الدورة بشأن الجهة أو الموعد الذي تختاره.
إذا كنت تستعد للانتقال إلى منصب قيادي، أو تعمل بالفعل في الإدارة العليا، أو تحتاج إلى تطوير قدرتك على التأثير في فرق العمل واتخاذ القرارات وإدارة التغيير، يرجى تعبئة نموذج التسجيل بالبيانات المهنية المطلوبة واختيار نمط التدريب المناسب. سيتواصل فريق الأكاديمية معك لاستكمال إجراءات التسجيل وتزويدك بتفاصيل الموعد والحضور والسداد.